2018 年专业技术职务(岗位)评聘工作日程安排表

发布时间:2018-11-29  作者:  编辑:魏文静

 

时间

工作内容

主持单位

11.23

(周五)

学校召开会议,布署专业技术职务(岗位)评聘工作。

人力资源处

11.27

(周二)

召开全院教职工大会,传达学校2018年专业技术职务(岗位)评聘文件与相关要求。

学院办公室

11.27-11.28

(周二-周三)

准备评聘有关文件及相关表格材料。

参评教职工个人

11.29

(周四)

汇总申报人材料,组织资格及条件审核。

学院办公室

11.30

(周五)

1.将审核后的《符合申报条件人员情况汇总表》上报人力资源处;

2.将申报确定条件的教授、副教授人员有关表格材料、成果、证件等材料汇总报人力资源处;

3.交纳评审费(高级360、中级160、初级100)                                                                      

学院办公室

12.3-12.5(周一-周三)

学校组织对申报人员资格及申报确定条件的教授、副教授人员材料进行审核。

人力资源处

12.6(周四)

申报确定条件的教授、副教授人员成果材料审核结果公示。

人力资源处

12.7-12.10

(周五-周一)

反馈确定条件教授、副教授人员成果材料审核结果。

人力资源处

上报学院评聘(推荐)委员会及评聘推荐时间。

学院办公室

12.11-12.14

(周二-周五)

下达评聘、推荐指标。

参评人员填写申报表,上交成果材料。

人力资源处

学院办公室

12.17-12.18

(周一-周二)

组织参评人员述职,评议推荐、确定评聘、推荐结果。

学院评聘委员会

12.19-12.20

(周三-周四)

学院评聘结果及评审材料公示。

上报《评聘、推荐结果汇总表》。

上交人事处所有申报教授的申报材料。

申报教授的缴纳评审费。

学院评聘委员会

学院办公室

12.21-12.24

(周五-周一)

学校对推荐的教授、辅助系列人员申报材料进行审核,并将审核结果公示。

人力资源处

12.25-12.26

(周二-周三)

学校整理呈报材料。

人力资源处

12.27

(周四)

专家评价组评价推荐。

人力资源处

12.29

(周六)

学校评聘委员会评聘。

人力资源处

12.29

(周六)后

学校公示评聘结果。

人力资源处

 

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